马利克SuperSyntegration（超级协同整合）

“Syntegration”（协同整合）是一个人造词，由synergy（协同）和integration（整合）组成。这种方法的推动力与核心是一个沟通过程，来自公共部门或机构的20到40名重要人员分享各自的知识。讨论不同甚至是相左的看法和意见，并达成最终的结果。

马利克SuperSyntegration®（超级协同整合）能够在两三天的时间里解决机构最严峻的挑战。它的作用能够同时在五个级别进行有效地发挥：技术、文化、时间顺序，实施和管理。SuperSyntegration（超级协同整合）与现有管理方法效果的对比，就相当于老式电话与智能机之间的对比。

应用

我们的客户使用SuperSyntegration（超级协同整合）来应对最复杂的挑战，例如战略发展，重组，改变公司文化，改善收益与创新，维护并加强客户关系，解决与利益相关团队之间的争端。SuperSyntegration（超级协同整合）也是制定和发展突破性解决方案的最佳方法。其他的用途包括兼并之后的整合，机构发展，成本降低和业绩改善。