Ich verstehe sehr gut, dass viele sich einfach nicht vorstellen können, was das neue Funktionieren ist, von dem ich immer wieder spreche. Daher werde ich in Zukunft noch mehr anhand von Beispielen zeigen, worum es geht.
Zum Beispiel ist heute vielerorts die Ergebnisverbesserung die drängendste Frage, sowohl in der Wirtschaft, wie auch in anderen Bereichen. Hier erreichen wir mit unseren Methoden um Grössenordnungen mehr als jedes andere Verfahren. Zum Beispiel identifizieren die Teilnehmer mit unseren Syntegrations-Methoden Verbesserungs-Potentiale in Unternehmen in 2 bis 3-stelligen Prozentziffern. Dort, wo man schon 3 – 5% Verbesserung als Erfolg ansieht, erreicht man mit unseren Syntegrationsverfahren 50, 80, aber auch 150, 300 und mehr Prozent. Das sind keine Ausnahmen, sondern die Regel. Damit aber nicht genug. Ebenso regelmässig gelingt das schon innerhalb weniger Tage, während man mit herkömmlichen Verfahren Monate braucht.
Solche Resultate erzielt man mit unseren Tools nachdem alle herkömmlichen Methoden bereits eingesetzt wurden oder sich als unergiebig erwiesen haben. Noch mehr: Wo andere Verfahren „verbrannte Erde“ in der Unternehmenskultur zurücklassen, entsteht mit den Syntegrationen – besonders mit der Syntegration – Aufbruchstimmung wo vorher Resignation war, und Umsetzungswille wo es Lethargie gab.